当前位置: > 黄金城娱乐城网址 >

广东一职工提前上班途中发生交通事故被认定工伤_2

时间:2018-07-14 15:11来源:未知 作者:admin 点击:
新华社广州7月13日电 我国《工伤保险条例》规则,员工在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的,应当确定为工伤。那么,员工在提早上班途中发作交通事端形成损伤,是否应该确定为工伤呢?日前,广东汕尾市中

新华社广州7月13日电 我国《工伤保险条例》规则,员工在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的,应当确定为工伤。那么,员工在提早上班途中发作交通事端形成损伤,是否应该确定为工伤呢?日前,广东汕尾市中级人民法院判定了这样一同案子。

夏某某原系深圳市某公司的员工,被公司组织至汕尾市某医院从事保洁作业,上午的作业时间为6:00-11:00。为完结作业任务,夏某某平常都是上午5时抵达医院,其搭档对此也予以证明。

2016年10月10日4时44分,夏某某骑自行车上班被车辆撞伤,当地交警部门以为夏某某不承当此次交通事端职责。后夏某某向汕尾市城区人社局提出工伤确定恳求,该局确定夏某某所受事端损伤为工伤。但夏某某地点的深圳市某公司以为夏某某违背公司规章制度,提早上班,不该确定为工伤,所以向汕尾市海丰县人民法院提起诉讼,恳求吊销工伤确定决议。海丰县人民法院经审理,判定驳回深圳市某公司的诉讼恳求,新黄金城官方网站。深圳市某公司不服上诉至汕尾市中级人民法院。

汕尾中院经审理以为,夏某某在其上班途中遭到非自己首要职责的交通事端,契合《工伤保险条例》第十四条第六项的规则,应当确定为工伤。

法官表明,工伤确定一般歪斜维护劳动者的合法利益,员工提早上班,是为了用人单位的利益,与其职务有内在联系,归于实行职务的行为。提早上班途中遭到非自己首要职责的交通事端,一般应确定为工伤。但员工因早退途中发作交通事端,一般不确定为工伤。

(责任编辑:admin)
相关内容: